挑め！
摑み取れ！
成長を、年収を、
最高の自分を！
等級は7つ、
等級ごとに30個の号棒があります。
等級が上がると役職手当が付き、
号棒が上がると能力給が上がります。
担当の業績だけでなく、
個人で設定した目標の達成度、
勤務態度やチームワーク等で総合的に評価。
等級ごとにそれぞれのウェイトが違い、
3等級以上はチームの業績でも評価されます。
評価期間は1月～6月、7月～12月の年2回。
マネージャーの評価した「評価シート」を基に
社長と約1時間の個人面談をします。
そこでご自身の要望や意見を直接伝えていただき、
目標の進捗確認と今後の目標を設定。
個々の業績アップのフォローとしても、
データ分析を基にマネージャーと毎週ミーティング。
業績改善の方法を論理的に計画し実行していきます。
募集要項
雇用形態
正社員
業務内容
ECサイトの運営・管理
勤務地
神戸市中央区三宮町3丁目8-1
JR・阪神・山陽 元町駅から徒歩3分
地下鉄三ノ宮駅 徒歩10分
勤務時間
・9:00～20:00の間で好きな時間
（8時間勤務）
・休憩1時間
休日
週休2日制と月6日休日を選べます。
有給休暇／ 慶弔休暇／ 育児休暇／ 代休
待遇
給与：200,000円／月〜
（役割によって昇給します）
求める人材
結果を意識できる方
前向きな方
努力できる方
自己を管理できる方
プロジェクトを管理できる方（優遇）
選考ステップ
1.応募
メール or お電話などでご連絡ください。
2.面接
面接は1回行います。スーツNGです。
面接官はいきなり社長ですが、
お気軽にいらしてください。
3.一日体験入社
弊社の雰囲気を知っていただき、
実際の業務に当たっていただきます。